塑造未来:用棕色教师建立伙伴关系,以参与世界各地的学生

专业进修学院(SPS)扩展了布朗的教师卓越的超越大学的传统学生人群覆盖范围。

在2018年,我们继续发展我们的教师,研究生和博士后研究人员的社区在校园内创造执行,本科前沿的简历和大学预科课程以及广大公众。

用棕色的教师一起,我们通过扩展的数字化平台,以远程学生的功率学习经验,助长了对知识的好奇心,创造力和思想在我们的整体学习者的社区交流。

是我们的学生激发灵感和活力通过他们的棕色经验,使我们与他们的许多成果,努力打造一个更具包容性的,好奇和协作世界夸耀的。

在2019年,我们期待扩大与棕色的教师工作,以达到新的受众群体并增加我们的集体冲击。

卡伦·西布利,教育学博士
对于战略举措副总裁
专业研究学院院长

棕色行政硕士点

在线和面对面面对面学习的平衡
网络安全, 卫生保健, Business, 和 Science & Tech Leadership

在今年的开端,我们达到了一个新的里程碑90种行政硕士生布朗的研究生班,从我们的两个新的执行计划2018年就职同伙的10%的毕业,一个专注于网络安全和其他科学和技术领先通过门旁边从我们的医疗面包车Wickle同伙,和商业领导力计划通过。

标题到2019年,SPS已招收123名学生和310名主执行校友。

SPS的行政程序带来职业生涯中期的专业人士从各种行业进入布朗教室来自全国各地的校园教师。从企业和非营利性领域,这些有才华的上升领导人渴望在一个多学科的文科环境中学习的机会。他们茁壮成长在类似课程 奴隶制和资本主义的共同历史, 在战略决策心理的角度, 和 医疗保健政策:昨天,今天和明天。他们扩大与棕色参与通过编程:如每年 高层峰会 汇集了我们的教师,学生和校友的多样化的社区发现并考虑在当今复杂的世界新的方法来领导。

以满足未来的工作的要求,专业人员必须成长,不断更新自己的知识和技能,在其职业生涯。以履行ESTA需要,我们的 在线混合和校园编程时间和地点中移除了障碍,世界各地的专业人士提供获取布朗的智慧力量。 从我们的行政主谘询委员会再加关键的见解,包括财富100强的高管和行业思想领袖,我们使学生的多国同伙无缝新的知识从课堂到今天的企业高层翻译。

了解更多关于这些方案: 医疗保健领导的行政主, 在网络安全执行主在科学和技术领先地位的行政主即棕色行政工商管理硕士.

大学生暑期班

SPS棕色使学生们选修本科对实现学位要求 夏季会议。通过扩展课程的可用性到夏天,棕色,让学生有机会专注于校园集中于一个或两个学分课程 要么 同时在线同时追求实习,研究和世界各地的教育机会。

夏季会议来自全国各地的人类学,视觉艺术,生物学,计算机科学,神经科学,语言学习多的大学提供课程丰富的选择。部门棕色的课程,选择了基于集中的需求,夏季会议,并在教师的报价来选择是否在校或在线教学。在夏天2018新的在线课程包括拜占庭世界(从古典部门)和法律与文学(来自英语系),和一个新的道德网络安全(从计算机科学系)课程校园为基础的。

开放课程:brownx
学习世界

与棕色的使命,以服务社会,国家和世界对齐,SPS推出 brownx 和来自不同学科发展的平台EDX布朗的第一个在线课程的合作与教师。到今天为止,从超过135个国家拥有近20,000名学生报名参加了第一五门课程。

其中在这个新建立的战略举措最早的参与者从未进行在线授课教师。兴奋地发现教师如何当然brownx允许他们奖学金的分销网络,有意义的互动,以超越传统的住宿学院的棕色多样化的总人口,和教育学习收获转移从他们的在线体验到褐色他们的其他课程。

brownx前五场合作开发用SPS 网上教学和创新团队 从英语,医学,临床方案,艺术和人文学科系特色教师和工程学院。  目前正在开发的课程有来自科学教师的主动性和网络安全执行主数据。

探索课程brownx

在布朗的在线学习

缩放你的内容,更多的学生和新的观众

今年,SPS布朗采用先进的数字化平台的规模,以帮助教师在更多的课程教学内容,以吸引更多的学生。 75教师我们合作世卫组织制定和在线课程教20个本科,46名高级行政课程5门课程brownx,和17前的大学课程。

SPS在线学习和创新团队 成员是热情,想象力教育工作者和媒体专家在线教学和学习的最前沿工作。该团队包括˚F我们的教学设计和六个视频编辑,动画设计和制作。收到他们的工作 棕色优秀奖两个新的大学的努力 - 推出brownx和firstyear的@传入本科生棕色在线指导课程要求。

与团队工作,以构建数字内容和教师改进他们的在线和混合课程的教学方法。结果合并为教师掌握教学和热情与我们的在线教学和学习技术的熟练程度。 教师可以重新使用网上教材在传统校园的大学学期的课程,和整个布朗的在线观众的夏季会议,冬季会议上,行政硕士和brownx。

同学和老师汇报参与度提高,浓厚的学术严谨性,并在人员,这些课程连接的感觉。

获奖的,创新性的工作

在2018年,英语詹姆斯教授伊根合作有了SPS教学设计,以适应纳奥米pariseault他的文学课程, 梦幻般的地方,不人道的人:通过文学探索人性,向全球观众brownx。

总之,他们设计了一个在线体验,游戏设计中使用的元素,让学生们在使用过程中的叙述和情境学习。

我们很自豪地宣布,伊根和pariseault荣获两项大奖 - 学习整体表现使用游戏化,并尽其用的惊喜和喜悦 - 在 gamicon 2018 在游戏化和在线学习的领域他们的开创性工作。

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澳彩网彩票预科课程

常青藤学者通过12年级的学生8

ESTA过去的这个夏天,超过5000名青年学生来自世界各地享有短期集中方案的校园,在线,或在美国其他地方棕色的教育经验和欧洲。

布朗教授,博士后和研究生中教过的学生我们 大学预科课程,使他们的大学与精神和激情对齐随着大学的文科课程超过300场严格好奇的学习。

棕色的教师,青年学生渴望尝试新的课程等待着的观众途径材料或主题。博士后和研究生学生,暑假大学预科课程提供机会磨练教学技能,包括Spring提供的工作坊连同谢里登中心新准备教师的教学原则。

棕色多样性和包容性措施

我们的节目分享给多元化和包容布朗的行动计划的共同承诺。与校内的教授合作,我们在2018年在我们工作的方方面面作出了坚定的承诺,推进多元化和包容性,从招生到雇用到课程增强。 

在我们的大学预科课程:

  • 增加了我们预先的大学生从数 历史上未被充分代表的群体 从764在2017年至2018年923(预大学生的17.5%)。
  • 我们增加了我们的数 普罗维登斯公立学区(MPSP)学生 就读大学预科课程从38 2017年53 2018年。
  • 通过增加财政援助,以$二百三十五万〇三百〇九的量,我们能够吸引学生,谁不会有机会以其他方式参与此类计划。

在我们的行政程序,我们通过扩展我们的工作战略合作和推广工作与组织:如 女性工程师协会, Institute for Diversity and Health Equity, National Society of Black Engineers, Society of Hispanic Engineering Professionals, Latinas in STEM, MAES – Latinos in Science & Engineering, Society for Advancement of Chicanos, Hispanics and Native Americans in Science, 和 m要么e.

帮助我们ESTA通过网络成功招募了更多样化的学生群体执行。我们特别是在招聘女性这些计划所取得的进展。例如,在医疗保健领导(emhl)计划的行政硕士,女性占该类的2019与28%的45%,在类的2018。

在2018年,美国过去的SPS HAD 23退伍军人和现役军人报名参加我们的行政硕士课程。 

除了我们的招聘工作,以支持布朗 途径的多样性,我们共同设计和交付到多元化和包容性研讨会帮助创造一个更加教授以学生为中心,包括教学环境。

棕色SP的新家

夏2019年,SPS将进入新的191000平方英尺 韦克斯福德创新中心 在普罗维登斯的珠宝区。拥有50000平方英尺的空间跨越两个楼层,包括艺术学术和行政空间的两个状态,225代尔街将进一步支持SPS目标扩大教学和研究的布朗的核心任务超出了传统的校园为基础的学位课程,提供最高质量的文科教育在世界各地的所有年龄段的学生。

我们期待着许多新的机会,以帮助社区搞棕色凭借我们在新兴国家的发展和超越,通过我们的会员ESTA的创业生态系统其中存在将容纳多个令人兴奋的企业包括中 剑桥创新中心,强生公司和地区馆。

我们深深感谢社区为所有有成就的棕色在2018年,我们邀请您到环在2019年与我们在我们的新家园,以达到新的受众,扩大我们的集体影响。

Connecting…

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