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节目时间表

节目内容将被同步和异步交付了八周的课程:
 

会议 日期 长度 时间
  取向 2020年10月5日 1小时 12:00 - 东部时间下午1:00
1 实时会话#1 2020年10月21日 3小时 上午10点 - 下午1:00 EST
2 异步学习 10月22日至30日2020年 4个小时 Self-Paced Learning & Group Work
3 实时会话#2 2020年11月4日 3小时 上午10点 - 下午1:00 EST
4 异步学习 11月5日至13日2020年 4个小时 Self-Paced Learning & Group Work
5 实时会话#3 二零二零年十一月一十八日 3小时 上午10点 - 下午1:00 EST
6 异步学习 11月19日至27日2020年 4个小时 Self-Paced Learning & Group Work
7 实时会话#4 2020年12月2日 3小时 上午10点 - 下午1:00 EST
8 异步学习 巴厘年,2020年 4个小时 Self-Paced Learning & Group Work
  跟进 2021年1月2日 1小时 12:00 - 东部时间下午1:00

现场,讲师主导会议

我们对现场会议分娩方式是高体验和参与,参与者练教练,执教接收和小破出组工作。四个现场,三小时的会议中有培训师引导内容交付和指导示范,小破出组教练的做法,大,小组讨论和辅导和反射时间的混合。

自学和实时应用

在音频,视频和文章的形式异步课程内容将实时会话之间,以加深您对材料的理解。您将收到一个参与者的指南,总结了课程内容,包括每个模块的学习目标和期望。你将有每个实时会话,将挑战你在工作中应用这些概念后功课。

问责行为组

你会在现场会议之间的小三合会工作实践,观察和对方的教练提供建设性的反馈意见。这样,你会拿着行动彼此的责任,并有机会反映,并与对方和培训师分享自己的学习。

 

法提炼内容到的东西很简单,适用于所有的领导人,团队和组织。他们的模型公开假设和限制都表现的情绪,并通过使用教练的做法,挑战和reframes他们如此有效,专业的对话才能进行。

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